1、接收学生，按课表上课，完成 分配的教学工作；
2、编制教学大纲、教学日历、教案，整理教学资料，并及时上交入档；
3、参加行政、培训以及教研工作会议；
4、努力改进教法，抓住重点，突破难点，讲练结合，注重培养能力，不断提高学生的空间想象能力、逻辑思维能力和计算能力；
5、布置课外作业，注意信息反馈，及时发现问题，重视概念的评讲，认真落实知识点。
6、认真辅导，热情、耐心答题解难，因材施教，让不同层次的学生学有所得。
7、认真分析学生现状，针对学生知识缺陷，及时采取补救措施，做好差生的转化工作，提高数学教学质量。
8、完成教学部门领导安排的其他任务。
9、提倡业务自修，努力学习教育学、心理学、物理教育学，不断提高业务水平和教学能力。
任职资格
1、 正规院校大学专科以上学历，有经验者优先，教育专业优先；
3、 有爱心，愿意投身于教育事业，带给孩子积极正面的影响；
4、 热爱教育事业、对教育行业有自己的认知和想法；
5、 积极主动，乐观上进，用于承担，乐于分享和助人。
薪酬福利
1、（含课时）高底薪+课时费+各类奖金+员工福利；
2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）；
3、所有员工享有带薪年假、病假、法定节假日、生育假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假；
4、定期组织员工参加入职培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等各种形式的培训活动；
5、广阔的职业发展机会；
6、外地员工提供员工宿舍，有员工餐厅。